廣西bc贷冶金有限公司簡介
一、踔厲奮進立潮頭
廣西bc贷冶金有限公司始建於2003年，廠址位於北部灣畔新興現代化臨港工業城市防城港市港口區，是廣西壯族自治區在西部大開發浪潮中引進的「百企入桂」民企翹楚。 在自治區、防城港市黨委、政府關心支持幫助下，公司已經發展成為一家規模化、現代化、國際化、信息化的千萬噸級鋼鐵聯合企業，2011年起穩居廣西民營企業100強前茅，2016年起入圍中國企業500強， 2020年獲評中國鋼鐵企業競爭力（暨發展質量）A級（特強）企業，2021年成功躋身全球鋼企50強。曾榮獲「第六屆全國文明單位」、「高新技術企業」、「國家火炬計劃重點高新技術企業」、「自治區技術創新示範企業」、「自治區主席質量獎提名獎」、「防城港市市長質量獎」等榮譽稱號，入圍國家工信部公佈符合《鋼鐵行業規範條件》企業名單。
公司主廠區佔地8000餘畝，在職員工13000多人，人均產鋼量已超1100噸/年，入圍國家工信部公佈符合《鋼鐵行業規範條件》企業名單，2022年公司實現年粗鋼產量1421萬噸，產值562億元，營業收入803億元，累計納稅超百億元。
公司採用國內先進技術和設備，目前主要產品為鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、熱軋光圓鋼筋、1780mm熱軋卷板、2250mm熱軋卷板、開平板、高強熱處理板等。「桂萬鋼」作為公司發展的優勢品牌，在市場上享有很高的榮譽，產品銷售網絡遍及廣西、廣東、海南、貴州、雲南、福建等區域，是多個國家重點工程、省市重點工程項目指定鋼筋供應品牌。「桂萬鋼」牌含鎳鉻熱軋帶肋鋼筋採用自有專利技術，充分利用紅土鎳礦中的鎳鉻元素，改善了鋼材的強度、延伸性和耐腐蝕性，廣泛地應用於海邊城市建築、海洋工程、海底隧道等建設。
二、科技創新強產業
公司積極引進人才，以創新驅動廣西工業高質量發展，大力推進科技創新及成果轉化，設立研發專項資金用於支持新產品研發、產品性能提升、知識產權提升、工藝流程優化等科技研發活動。
公司擁有國家發明專利225項、實用新型專利48項；註冊商標15項；參與制訂和修訂國家標準5項、行業標準2項、地方標準1項；擁有自治區級工程技術研究中心，是自治區科技創新示範企業、瞪羚企業；曾榮獲自治區級科技進步獎、市級科技發明獎；承擔多項國家級、自治區級及市本級科技研發項目。
三、綠色發展開新局
公司積極打造綠色循環經濟，以「創新、協調、綠色、開放、共享」理念推促企業發展，從成立之初就採取了「不走尋常路」的做法，改革創新、主動作為，先行一步加大環保投入，近幾年累計投入環保整改資金近50億元，企業各項環保指標優於國家標準。
2017-2022年期間，公司按照「超低排放、低能耗」、「高起點、高標準、高配置」總原則，自籌資金300多億元開展產業升級技術改造，實現建築材到工業板材的高質量轉型發展，與改造前對比單位產品能耗降低6%，污染物排放強度降低3%，在西南地區實現燒結、球團全量煙氣活性焦脫硫脫硝，成為實現超低排放的鋼鐵企業。2021年底通過工信部「綠色工廠」評審。
公司不斷拓寬產業鏈，建成了廢渣綜合利用、餘熱余能發電等資源利用系統，實現零廢水排放目標。2022年4月145MW超高溫超高壓煤氣發電機組已正式投入運行，引領國內冶金行業自發電裝備先進水平。並按照鋼鐵行業高質量發展的總目標，對照超低排放A級標準，開展環境整治行動，目標實現後將成為西南地區超低排放A級企業。
同時，公司積極貫徹落實國家「碳達峰 碳中和」政策，提前啟動碳資源調查掌握主動權，重點規劃佈局生產生活區域光伏發電、富餘煤氣發電等「綠色電力」建設總規模1000MW以上。
四、篤行不怠向未來
公司「十四五」規劃總目標是通過工藝裝備升級、全球化協同、產業鏈延伸、碳減排推進、綠色化升級、智能化建設、創新能力提升，建設成為綠色化、智能化企業。公司積極打造的「南廠區技改項目超百億、北廠區改造項目超百億、上下游配套產業鏈超百億」等「三個百億」工程正不斷引領企業踏上新台階。
發展中下游產業鏈集群項目是bc贷公司實現產品高質量發展的重要舉措，包括：節能與新能源汽車用鋼、高強耐磨新材料、城市固廢綜合處置中心、煤焦油深加工、bc贷（國際）鋼鐵材料研究院等13個子項目。其中高強耐磨新材料項目採用全進口設備，總投資超40億元，第一期年產高強度耐磨機械用鋼50萬噸，經過處理後的高強鋼強度可達1300MPa，具有更好的韌性和高耐磨型，將填補廣西多個產品的空白，全面替代進口，處於國際先進水平；節能與新能源汽車用鋼項目在產品質量達到國際先進水平的同時，將推動汽車製造減重 15%、油耗降低10%以上的目標；固廢綜合處置中心項目以鋼鐵企業產生的固體廢棄物為原料，協同處置跨行業其它固廢，按照「以廢治廢、資源化利用」原則，變廢為寶。
「十四五」期末技改項目全部完成後，公司將朝着高質量發展目標大步邁進，預計營業收入超過1000億元。
五、大愛無疆天地寬
公司傾力打造建設優質黨建示範單位，在推動企業發展的過程中，積極發揮黨組織在公益活動中的戰鬥堡壘作用，不忘回報社會。通過推行「教育幫扶、就業幫扶、技能幫扶」等模式，以增強貧困人口自我發展能力為目標，變「輸血」為「造血」，探索出可造血、可複製、可持續的長效幫扶機制。同時，公司結合企業發展優勢，大力開展「春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖」服務社會公益活動。在脫貧攻堅、鄉村振興、捐資助學、疫情防控、紅十字會獻愛心等方面累計投入超兩億元，曾獲「全國『萬企幫萬村』精準扶貧行動先進民營企業」、「全國抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業」、「中國紅十字奉獻獎章」等榮譽，贏得社會各界的一致好評。
